 |
История созданияКиевский институт социальных и общинных работников (КИСОР) создан в 1997 году как структурное подразделение "Джойнта". С января 2005 года Институт является самостоятельной организацией - "Благотворительный фонд "Киевский Институт социальных и общинных работников". Цель Института- Профессиональная подготовка и переподготовка сотрудников и волонтеров общинных, благотворительных и общественных организаций на основе комплексной системы обучения и повседневной практической работы.
- Расширение направлений деятельности института, постоянное совершенствование методик и технологий обучения;
- Способствование интеграции различных подразделений общины в единое целое;
- Систематическое образование членов общины, ориентированное на еврейские ценности и Традицию.
- Постоянная исследовательская и аналитическая деятельность, направленная на изучение, обобщение и распространение новейших достижений благотворительной и общественной работы.
Задачи Института- Подготовка профессиональных кадров для общинных и благотворительных организаций.
- Изучение, анализ и инициирование внедрение передового опыта работы всех общинных структур.
- Исследовательская и учебно-методическая деятельность;
- Содействие эффективному взаимодействию с государственными органами социального обслуживания и социальной помощи, оказание учебной и методической помощи в повышении квалификации кадров;
Учебная деятельность- Проведение обучающих семинаров и тренингов, научно-практических конференций.
- Использование модульной системы, организации обучения и интерактивных форм преподавания.
- Организация и курирование стажировки и практики всех обучающихся в системе института.
- Психологическое, юридическое и культурологическое сопровождение учебного процесса.
- Постоянное пополнение библиотеки, видео- и фонотеки
Методическая деятельность- Разработка эксклюзивных, авторских курсов, учитывающих специфику каждой общинной и благотворительной структуры, учебных курсов для сотрудников и волонтеров различных организаций.
- Разработка обучающих семинаров для работников государственных социальных служб.
- Активный обмен опытом работы и достижений с родственными институтами и различными обучающими Центрами.
- Обобщение материалов курсов и семинаров в учебно-методические пособия.
Исследовательская деятельность
|
 |